В прошлый раз мы взглянули на некоторые трудности с трудоустройством со стороны выпускников, а теперь поговорим про некоторые проблемы с оборотной стороны. Причем под оборотной стороной понимается не ВУЗ, о нем возможно будет позже, а работодатели.
Просто блог, в котором автор пытается осветить некоторые моменты в области Систем Автоматизированного ПРоектирования (САПР) и рассказать о наболевшем. Это личный блог, на котором высказывается сугубо субъективное видение на действительность, а следовательно с Вашим восприятием действительности может не иметь ничего общего. Тут Вы найдете немного о CAD и CAE (подробнее в тегах-ярлыках)
понедельник, 22 февраля 2016 г.
суббота, 13 февраля 2016 г.
Трудноустройство. Часть 1. Выпускники. Группа риска
Одним из наиболее постоянных и животрепещущих вопросов, который возникает у студентов (особенно толковых и которые пытаются учиться по специальности) - это вопрос о трудоустройстве после ВУЗа. Это вопрос острый и болезненный. Особенно в виду того что многие недавние выпускники не могут найти работу в принципе. Ну нет работы. Нет и все.
Что характерно общаясь со многими компаниями на рыке постоянно слышна другая точка зрения - работы валом, а вот найти кого-то на должность - очень проблемно.
Еще более интересно когда, слышишь тоже самое не от "небольших компаний", а от вендоров САПР или гигантов индустрии. По долгу службы я часто присутствую на различных подобных мероприятиях. И везде высокие гости приводят неутешительную статистику, которая заключается в том, что потребность рынка труда существенно превышает количество выпускаемых специалистов.
Заметьте, не хороших специалистов, а вообще хоть каких-то.
Как же так?
Подписаться на:
Сообщения (Atom)